Personalentwicklung, Beratung, Seminare

Die Seminare werden individuell auf den Kunden zugeschnitten.

Die Umsetzung in die betriebliche Praxis ist Maßstab.

 

        Seminarthemen
  • Führungskräfteentwicklung: Einen großen Schritt weiter - Qualifizierung in 4 Bausteinen
  • Konfliktmanagement: Fachlich richtig, sachlich sicher und menschlich
  • Selbst- und Zeitmanagement: Ökonomisch im eigenen Sinne
  • Motivation und Selbstmotivation: Untrennbar miteinander verbunden
  • Information und Kommunikation: Schnell und sicher auf den Punkt kommen
  • Ausbildung von internen Trainern/ Coaches
  • Persönliche Kompetenz und erfolgreiche Kommunikation: Weiterqualifizierung in 4 Bausteinen
    Option der NLP Practitioner Qualifizierung


Aktuell! NLP für Führungskräfte und Selbstständige,Workshop 04.02.17 und 18.02.17

           
              NLP-Practitioner-Ausbildung ab April 2017 (DVNLP-zertifiziert!)

Konfliktmanagement: Fachlich richtig, sachlich sicher und menschlich
Mißverständnisse, die nicht früh genug erkannt werden, gefährden eine gute Zusammenarbeit. Das beeinträchtigt das gute Verhältnis zum Kunden.
Ein schwelender oder ungelöster Konflikt mit einem Mitarbeiter führt schnell zu niedrigerem Engagement bis hin z..
Führungskräfteentwicklung - einen großen Schritt weiter
Mehr Leistung mit weniger Mitarbeitern, schneller Wandel und eine wachsende Bedrohung durch den Wettbewerb, rasch veraltendes Fachwissen und neue berufliche Anforderungen durch Innovationen sind Herausforderungen.
Mitarbeiter müssen zunehmend mit klaren Zielen, selbstgesteuert und mit eine..
Motivation und Selbstmotivation: Untrennbar miteinander verbunden
Menschen wissen, was sie wollen und sind bereit, sich dafür einzusetzen. Die Entscheidung darüber treffen sie letztendlich selbst. Alles andere ist Zwang.
„Spitzenleistungen eines hochmotivierten Teams" „Innovationen dank hochmotivierter Mitarbeiter".
Wie e..
Information und Kommunikation: Schnell und sicher auf den Punkt kommen
Auf die Frage in vielen Seminaren „ Was sind Ihre größten Zeitfresser?" kommt in zu vielen Fällen mit Stöhnen die Antwort „Meetings, bei denen nichts rauskommt und der allgemeine Informationsmüll".
Die Beteiligten möchten die für ihre Ar..
Ausbildung von internen Trainern/ Coaches
Ideal wären Seminare, die genau die Alltagssituationen in Unternehmen treffen, verbunden mit Trainerkompetenz und reichlich Seminarerfahrung!

Praxistransfer, Nachhaltigkeit und die Berücksichtigung von betrieblichen Besonderheiten sind wesentliche Faktoren für den Erfolg oder M..

Persönliche Kompetenz und erfolgreiche Kommunikation
Eine Seminarreihe für einen sehr guten Umgang mit sich selbst und anderen.
Themen und Fragestellungen, die in vielen Seminaren und Coachingprozeßen große Bedeutung für die Teilnehmer/ Coachees hatten, sind hier mit eingeflossen.

Selbsterkenntnis <..

Selbst- und Zeitmanagement: Ökonomisch im eigenen Sinne

Hohe Ansprüche, intensive Arbeit, mehr als 10 Stunden Arbeit pro Tag, häufig an den Wochenenden und eine hohe Identifikation mit dem Job führen auf Dauer zu Selbstüberforderung.
Um leistungsfähig zu bleiben und auch mit 70 noch gesund und leistungsfähig zu sei..